大家好，我是冯晓华。现在我给大家分享我在艾克威尔的成长历程。

之前也简单的说过我在艾克威尔的工作的历程，今天再次上台演讲，我细想了一下从刚毕业的懵懂到现在的岁月以及我走过的路。

刚从校园毕业的我，仅仅只是懂一些基础知识，会看一些简单的电路图，也知道电阻这个东西。记得当时我在一家单位实习，主要的工作很简单，帮我当时的师傅领料，帮他去焊接一些东西，帮他做一些没有任何技术性的东西，也就是说我做的都是一些杂事。

实习期结束后，我来到了苏州艾克威尔。一开始做的是维修测试，主要是在车间里测试机器，哪里机器出问题，我便去检测下，做个简单的维修。

第二年，我转到了工程部，刚开始主要做维修工作，这也是在做我自己的本职工作。

第三年，公司给我一个机会，让我来到了售后这个岗位。今年也就是2016年，也是我改变最大的一年，我也从一个做事的转变为一个管事的，主要管我们这块技术服务这一块。

前面几年，对我个人来说是一个沉淀。这两年的经历，虽然对我的帮助很大，但是对公司来说却是血泪史。自从我做了技术服务这个岗位，我接触了很多，看到了很多。

这个社会上有三种人，第一种：没有压力也能把事情做的很好的人。这种人整个社会都很少，而我在我们公司还没遇见过。

第二种：有压力，能把事情做好的人。当然我也不是自夸，自己做事做的有多好，但是有压力，我也是会想方设法的把事情做好。

第三种：有压力也没能做好事情的人。这类人在我们公司有很多，即使面对很大的压力，也会用各种方法来推开这个压力，而不是想去解决问题。很多人都提到责任这件事，但是只会推卸，而不敢承担。

到这里，我想和大家分享的是，我走过了这么多路，我发现我是有压力才会去做好的，我还能做到更好。我们做事的时候，不能只关注自己，而不去关注公司，关注团体的利益。这样也只能在自私的路上越走越远，而不能得到自己想要的一些结果。

我从测试维修到工程再到管事，我发现如果只关注自己的事情，你永远只会原地踏步。这个社会需求的是人才，公司需求的是人才，只有不断前进，提升自己价值，才能被称为人才，被社会、公司所需求。

我在做维修的时候，会想一些售后做的不好的地方，现在自己真的做售后，开始关注售后衍生出来的事情，你想的越多，做的也会越多，也懂得越多。

这就是我的一个成长经历，从一个什么都不懂，到现在更加不懂，知道的越多方才知自己无知。我会慢慢成长，也希望大家不要原地踏步，要有自己的梦想，往自己的梦想，往公司的梦想上走，这样你才会更有动力。

谢谢大家!

苏州艾克威尔科技有限公司，是电机驱动控制系统专业制造商，１２年专注于行业定制软启动器，变频器的开发与生产，一直以高品质的产品、可靠的性能、有竞争力的价格，并整合我们的专业技术，来服务客户。
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